Y Kuşağı ve Z Kuşağı ile Kurumsalcılık Oynanmaz!

Y kuşağına mensup bireylerin iş hayatına günümüzün modern iş yapma kültürünü getirdiği bir gerçek. İstesek de istemesek de bu durum gelecekte de bu ve benzeri şekilde sürüp gidecek. İş hayatında ciddi şekilde yer tutan y kuşağı ile doğru iletişim kurup, y

Kurumsalcılık Oynayan Şirketler

Olsun Kurumsal Şirket Sonuçta ve Gönlünüzdeki Şirket Ya Kurumsal Değilse yazılarıyla başladığım yazı dizisinin okumakta olduğunuz bu 3. yazısında artık konuyu toparlıyorum. Kurumsallık adı altında çağın gerisinde kalan ve çoğu zaman da çalışanların zararına işleyen şirket içi kurallara sahip şirketlerin önümüzdeki yeni

Gönlünüzdeki Şirket Ya Kurumsal Değilse?

Bir önceki yazım Olsun Kurumsal Şirket Sonuçta‘da kurumsal şirket ne demektir ve nasıl kurumsal şirket olunmaz gibi soruların cevaplarını vererek, kurumsal gibi görünen birçok şirketin aslında çalışmak için hiç de kurumsal bir şirket olamayacağından bahsetmiştim. Devamı niteliğinde olan bu yazımda

Olsun Kurumsal Şirket Sonuçta

Türkiye’nin önde gelen bankalarından biri ile iş görüşmesi yaptığım dönemlerdi… Burada atlamamanız ve hemen merak etmeniz gereken nokta şu: “Önde gelen banka” ile ne denmek istenmiştir? Zihninizi biraz yorduğunuzda, şirketler hakkında konuşulurken bilinçli olmasa bile o şirket için genel konularda finansal büyüklüğü üzerinden

İş Hayatında Başarılı 21 Ünlü Ne Kadar Uyuyor?

Her ne iş yapıyor olursanız olun, günün 24 saatini nasıl geçirdiğiniz başarınızla ve verimliliğiniz ile doğrudan ilgilidir. Zihinsel ve fiziksel sağlık için uyku olmazsa olmaz! Uyku düzeni aynı zamanda bir yaşam alışkanlığını da beraberinde getirir ve bu alışkanlıklar sosyal hayatınızı

İsterseniz İş Analisti de Olurum!

Henüz kariyerinin başında, tam olarak ne yapmak istediğine karar verememiş, hangi iş ilanına başvuruda bulunacağı konusunda dahi kararsız olan birçok yeni mezun veya genç profesyonel olduğunu biliyorum. İşsizliğin yoğun olarak yaşandığı, ekonomik kalkınmanın sağlanamadığı ve hala gelişmekte olan bir ülke

Mülakatta Konu Para Olunca Nasıl Yapmalı?

  Her mülakat yeni bir hikayedir. Sorular, cevaplar hemen hemen aynı olsa da sizin için benzersiz bir deneyim daha yaşanmış olur. Farklı şirketler, farklı yöneticiler, farklı pozisyonlar olacak ancak sizin davranışlarınız genellikle aynı kalıplara sıkışacak. Mülakat esnasında ise çoğu zaman kendiniz

Skype Üzerinden İş Görüşmeniz mi Var?

Siz hiç Skype üzerinden bir iş görüşmesi gerçekleştirdiniz mi? Eğer gerçekleştirdiyseniz eminim arkanızda anlatacağınız ilginç anılarınız birikmiştir. Bu anılar hem olumlu hem de olumsuz olabileceği gibi aynı zamanda bir sonraki deneyiminiz için çıkaracağınız dersleri de beraberinde getirir. Yok eğer henüz

Patronun Verdiği Yetkiye Dayanarak Seni Şirketimize Bağlıyorum!

“Sevgili çalışanım bu iş ile ikimizi sonsuza dek birbirimize bağlıyorum! Bu senin hayalindeki iş, sen de benim hayalimdeki çalışan!” Özellikle yeni mezun olmuş, daha hayatın en başında olan (oysaki buralara gelebilmek için bile kaç sınava girmesi gerekti), kafasındaki dahiyane düşünceler

Çalışırken Gerçekten Verimli miyiz?

“Verimlilik” diyoruz evet ama bu kelimeyi gerçekten de hakkını vererek kullanıyor muyuz? Verimlilik nedir diyecek olursak bunu tek bir cümle ile açıklamanın doğru olacağını düşünmüyorum. İş gücü verimliliğinden mi bahsediyoruz, malzeme ve teçhizatların verimli kullanımından mı yoksa ekonomik anlamdaki verimlilikten